«Fuerte, segura, satisfecha, valiente, orgullosa, ilusionada y motivada». Estas han sido las palabras de las alumnas del Programa Jóvenes y Liderazgo #ChicasImparables 2021 que finalizó hace unos días en Santander y que ha puesto de manifiesto la predisposición de las nuevas generaciones para aprender, superarse y conseguir las herramientas necesarias para formarse en liderazgo.
Las jóvenes han presentado su proyecto, (atendiendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, ODS) como punto y final a las cinco sesiones formativas impartidas en el «Jardín Vertical», Centro Cívico de Tabacalera de Santander. Las sesiones formativas han contado con ponencias sobre materias como emprendimiento y finanzas que han sido tratados por expertos en la materia como Carmen Alsina, Directora de Comunicación, Relaciones Institucionales y Sostenibilidad de CEOE. Y Laura Ruiz de Galarreta, Directora General de Revistas Vocento y también Presidenta de la Asociación Española contra el Cáncer en Madrid, Fundadora y Directora Ejecutiva de Santander WomenNOW Summit y Miembro del Consejo de Administración de Veralia Corporación, que impartió una masterclass sobre comunicación y liderazgo femenino en la tercera sesión de las jornadas #ChicasImparables 2021.
El jurado encargado de calificar los trabajos finales de las alumanas ha estado formado por Fátima Báñez, Presidenta de la Fundación CEOE; Manuel Iturbe, Director Territorial del Banco Santander Cantabria y Asturias; Maria Helena Antolin, Vicepresidenta de Grupo Antolín,; Enrique Conde, Presidente CEOE-CEPYME Cantabria; Gina Arán, Directora Académica del Programa; Ángel Sáenz de Cenzano, Director General de Linkedin España y Portugal; Daniel Portilla, Concejal de Empleo y Emprendimiento de Santander y Gloria Lomana.
El programa, que ha sido impulsado por el Ayuntamiento de Santander y promovido por 50&50 Gender Leadership y Fundación CEOE, con profesorado Esade, no es solamente un curso, si no una puerta abierta al aprendizaje. María Luisa Melo, Directora General de Comunicación, Relaciones Institucionales y Sostenibilidad de Huawei, lo ha resaltado en su intervención: «creemos en el talento, la oportunidad y necesidad de impulsar el rol de la mujer en las tomas de decisiones».
Fátima Báñez, Presidenta de la Fundación CEOE también ha destacado la importancia de celebrar programas de estas características: «sumamos por la igualdad, generando autoestima y apoyando la formación de liderazgos femeninos». Manuel Iturbe, Director Territorial del Banco Santander Cantabria y Asturias, compartió asimismo sus positivas impresiones sobre el programa en el evento, «ya son valientes y ganadoras por estar aquí, la empatía y la unidad que han adquirido les abrirá la puerta al éxito».
Sin embargo, las palabras de Gloria Lomana, Presidenta de 50&50GL, han resumido con exactitud la esencia de estas jornadas tan necesarias: «estas jornadas, en la práctica, suponen una apuesta por sus propios liderazgos para que ellas crean que se puede soñar a lo grande». ¡Todo un éxito!