Implementar con éxito el
propósito corporativo en sus compañías –como propuesta de valor para las personas que trabajan en ellas y para el mundo, y como brújula para el negocio–, ha sido el principal objetivo de la nueva jornada celebrada en Vocento, que ha reunido a los representantes de las trece corporaciones que forman la comunidad
Líderes con propósito
.
Durante la jornada, los participantes han compartido casos de éxito y han debatido y consensuado cómo pasar de priorizar el beneficio económico a alinear todas las acciones de las empresas en torno al propósito. La idea es crear, más allá del retorno financiero,
valor a largo plazo que beneficie a empleados, proveedores, socios y a toda la sociedad.
De la mano de
Hugo Giralt, fundador y CEO de Propelland, y
María Garrido, consultora del equipo de Marcas de Prodigioso Volcán, los participantes han analizado casos de éxito internacionales y nacionales para, en un debate posterior, plantear soluciones a los diferentes retos que tienen las empresas para implantar un buen propósito corporativo.
La cita ha contado con representantes de
HM Hospitales,
Iberostar,
IKEA,
L'Oréal,
Mahou San Miguel,
Puy du Fou,
Telefónica,
Tendam y
Vocento, que, como grupo líder de comunicación en España, presta su altavoz para arrojar luz sobre los beneficios empresariales y sociales que supone contar con empresas que se gestionen a partir de un propósito corporativo firme.
Samary Fernández Feito, directora general del área de Lujo, Estilo de Vida y Revistas de Vocento e impulsora del proyecto Líderes con Propósito, da la bienvenida a los participantes al workshop.
Hugo Giralt, socio fundador y CEO de Propelland, durante su presentación sobre los casos internacionales de éxito de empresas con propósito corporativo.