Existen lugares en los que, aunque no quieras, debes estar, porque esa sensación de " estar perdiéndote algo importante" puede hacerse realidad. Sobre todo cuando se trata de buscar empleo . Sea cual sea tu circunstancia, si hay un sitio en el que debes tener un perfil actualizado y perfectamente cuidado ese es LinkedIn . Creada en 2002, la red social ya cuenta con más de 700 millones de usuarios, entre los que se incluyen directivos y CEOs de empresas de todo el mundo. Por eso, LinkedIn es el ' place to be'si lo que buscas es encontrar un nuevo empleo . Te damos las pautas para conseguirlo con éxito y sin trasmitir una ansiedad y nerviosismo que solo conseguirá poner en guardia a reclutadores y empresas interesadas en tu perfil.
1. Actualiza tu perfil profesional
LinkedIn te ofrece la posibilidad de tener un currículum digital vivo con la principal ventaja de que puedes actualizarlo de forma inmediata. Así, una vez que te lances a la búsqueda empleo en LinkedIn, lo primero que debes hacer es revisar tu perfil e indicar tu situación actua l, pero sin caer en el icono o el hashtag #Opentowork, ya podría restar posibilidades a tu candidatura. En cambio, sí puedes configurar tu perfil para que LinkedIn sepa que te encuentras en búsqueda activa de empleo, sin necesidad de que compartas esta información de forma pública.
2. Destaca tus habilidades
Tus conocimientos y aptitudes son tu mejor carta de presentación de cara a la búsqueda de un nuevo empleo. Aquí puedes indicar desde tu manejo con otras redes sociales , herramientas y programas y otras cualidades en el desempeño de tus funciones en empleos anteriores. Lo interesante de este apartado es que las personas que te conocen o contactos que han trabajado contigo pueden valorar y confirmar tus aptitudes e, incluso, LinkedIn ofrece la posibilidad de realizar un test para corroborarlas. Asimismo, solicitar recomendaciones de excompañeros con las que hayas compartido trabajo reforzarán tu candidatura.
3. Crea alertas de empleo
Una vez que hayas indicado tu situación a LinkedIn y hayas actualizado tu perfil, el siguiente paso consiste en crear alertas de empleo para enterarte de todas las ofertas laborales que te interesen acorde con tu perfil profesional. De esta forma, LinkedIn te notificará las ofertas que vayan saliendo que se ajusten con las aptitudes de tu configuración personalizada.
4. Comparte contenido de calidad
Dentro de los apartados que ofrece el currículum online de LinkedIn se incluye uno que se denomina actividad . Esta especie de portafolio es una ventana donde podrás compartir el contenido que quieras. Pero antes de lanzarte a subir cualquier cosa, piensa en el objetivo que buscas y a quién quieres dirigirte con él. Si, por ejemplo, estás buscando empleo en una agencia de marketing, sería interesante que compartieras algún premio o alguna campaña en la que hayas participado. Pero no te centres solo en ti. Comparte también información del sector al que perteneces o al que estás optando para que posibles reclutadores puedan apreciar tu interés.
5. Conecta con las personas que te interesan
La plataforma también permite pertenecer a grupos profesionales que comparten tus mismos intereses o aquellos a los que aspires a pertenecer . Además de poder estar al día de lo que sucede en tu sector, también puedes enterarte de nuevas ofertas de empleo , así como aportar tu reflexiones, participar activamente en las conversaciones o compartir contenido interesante. Piensa que tu próximo reclutador puede estar en alguno de estos grupos.
20 de enero-18 de febrero
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