Tendam reconocida por EcoVadis por su compromiso con la moda sostenible

Tendam, el grupo textil español que engloba a marcas como Cortefiel , Women'Secret, Pedro del Hierro o Fifty, pero también Hoss Intropia, Slowlove, High Spirits, Dash and Stars y Ooto, vuelve a demostrar con resultados su firme compromiso con la sostenibilidad. La compañía acaba de lograr la calificación platino de Ecovadis, el proveedor global de calificaciones de sostenibilidad empresarial. Y lo hace, además, mejorando el excelente resultado del año pasado.

Después de conseguir la calificación oro durante dos años consecutivos, Tendam logra así situarse entre el 1% mejor puntuado de las empresas evaluadas en materia ambiental, social y de gobernanza confirmando su apuesta por un sector de la moda más sostenible tanto en lo que se refiere a su impacto medioambiental como en aspectos como las prácticas laborales o los derechos humanos.

«Recibir la máxima calificación de EcoVadis confirma el fuerte compromiso de Tendam con la sostenibilidad y reconoce el trabajo de todos nuestros equipos para construir una estrategia responsable y solvente, clave en la positiva evolución de la compañía», ha explicado Ignacio Sierra, director general corporativo de Tendam, quien ha prometido seguir trabajando para mejorar el impacto de la compañía tanto en el medio ambiente como en la sociedad.

En sus calificaciones, EcoVadis valora cuatro ámbitos diferentes de actuación: medio ambiente, prácticas laborales y derechos humanos, ética y compras sostenibles.

En este último ejercicio, Tendam ha conseguido reducir las emisiones de carbono gracias al consumo de energía renovable, pero también a la implantación de proyectos de eficiencia energética y la optimización de los procesos logísticos, acercándose a la consecución de los objetivos marcados por la compañía para 2030.

También se ha valorado positivamente la reducción y sustitución de materiales plásticos, y la participación de la compañía en la creación de la Asociación para la Gestión del Residuo Textil, que desarrollará un sistema que servirá de referencia para el sector tanto en España como en Europa.

En el ámbito social, que incluye aspectos como la diversidad o la inclusión, Tendam ha destacado por el significativo impulso de la representación femenina en puestos de dirección, que ya alcanza el 61%. Además, en su consejo de administración la paridad ya es un hecho, con un 50% de mujeres ocupando un asiento en el órgano más importante de la compañía.

En lo que a la gobernanza se refiere, en el último ejercicio la compañía ha dado pasos significativos con la creación de una Comisión delegada de ESG dentro del consejo de administración, pero también de un Comité de Derechos Humanos y Sostenibilidad, que se encargará de llevar a cabo un seguimiento exhaustivo de las políticas y compromisos de Tendam en esas áreas.