santander womennow
santander womennow
«Yo tengo tres hermanas, una de ellas es mi melliza. Y la cuarta se llama Mercadona», ha bromeado Hortensia Roig, la mayor de las cuatro hijas del matrimonio de emprendedores y empresarios formado por Juan Roig y Hortensia Herrero. «Cuando era adolescente, llegamos a la tienda 100 y lo recuerdo con mucha ilusión. Cuando llegamos a la tienda 1000, ya había terminado Derecho y estaba trabajando; fuimos toda la familia a la inauguración en Alicante. Y hace 5 años fuimos también todos al desembarco en Portugal: ya estaba casada y tenía hijos». Con estas palabras, Hortensia, licenciada en Derecho por la Universidad de Valencia, ha dejado clara la íntima relación entre su propia biografía y la empresa familiar: «Yo ya estaba allí cuando Mercadona nació, así que ella, sería la hermana mediana».
Madre y lectora empedernida, cree firmemente en el poder de la educación. Y de hecho ella es, además de miembro del Consejo de Administración de Mercadona, presidente de EDEM, Escuela de empresarios, negocios y management ubicada en Valencia, frente al mar. «Nosotros lo definimos como un hub de emprendimiento e innovación que se compone de tres iniciativas». Una de ellas es la mencionada EDEM; la otra es Lanzadera, «una aceleradora e incubadora que tiene ya 11 años de vida, y el último es Angels, un vehículo de inversión para start ups. Juntas, forman un círculo de emprendimiento», ha dicho quien es una de las líderes indiscutibles de nuestro tejido empresarial.
«Yo gestiono todo esto como me han enseñado: con muchísima pasión. Las cosas se consiguen con dedicación, muchas horas de trabajo y una sonrisa en la cara», resumía en la entrevista conducida por Eduardo Verbo, redactor jefe de Mujerhoy. Licenciada en Derecho por la Universidad. A continuación, ofrecía una fórmula para el éxito, que ha expuesto «con toda la humildad del mundo. Éxito es igual a cultura del esfuerzo por formación por actitud al cuadrado». A continuación, explicaba cada uno de los términos. « Cultura del esfuerzo supone aplicar las tres Ts: trabajar, trabajar y trabajar. No se trata de estar 24 horas, sino de ser plenamente consciente cuando estás trabajando, pensando, emprendiendo o realizando una investigación científica».
Más allá de eso, como dice en la fórmula expuesta, «hay que formarse, y más en un entorno como el actual en el que todo cambia tan rápido. El 70 por ciento de las profesiones del futuro no existen. En nuestros grados, inoculamos el espíritu empresarial, pero vas a tener que seguir formándote durante toda tu vida». Y ella misma sirve de ejemplo: «yo hice Derecho y estudiaba con un boli Bic y apuntes. Esto de la IA generativa es nuevo para mí y para todos… Y acabo de recibir una formación sobre ello».
Falta un último elemento de la ecuación, íntimamente relacionada con la anterior: «actitud al cuadrado. Porque la actitud es lo que marca la diferencia. Puedes no saber una cosa, pero si tienes la actitud adecuada, te formas y tratas de resolver el problema, te caerás pero te volverás a levantar». Mencionaba una conversación reciente con una persona querida: «hay que ser pesada, insistir y ser tenaz. Aquí hay un grupo que se llama Vocento que es la tercera vez que me invita. Y al final lo ha conseguido», ha dicho bromeando sólo a medias Hortensia Roig, que rara vez concede entrevistas.
En un foro como este, dedicado al liderazgo femenino, no podía faltar una reflexión sobre la diferencia entre hombres y mujeres emprendedoras. « Las mujeres, cuando deciden emprender, lo hacen como una opción de vida. Es un proyecto a 10 o 15 años. En cambio los chicos lo hacen sin pensárselo tanto». Y recalca que necesitamos referentes, role models. «Seas hombre o mujer, lo que necesitas para emprender es ser una persona que comunique y lidere, creativa y que quiera arriesgarse».
Hortensia es, además de emprendedora y miembro del patronato de la Fundación Premios Rei Jaume I y la Fundación COTEC para la innovación, impulsora del Premio Hortensia Roig de literatura infantil que persigue despertar la curiosidad por la ciencia y la tecnología entre las niñas a través de la lectura. Lo puso en marcha «porque soy consciente de que hay pocas vocaciones STEM entre las chicas», ha dicho. « Esta vocación no puede aflorar entre las chicas de 19 años si no han entendido cuando tienen 8 o 10 años lo sexis que son las matemáticas». Y la literatura es un gran medio para ello, dice Hortensia, que ha revelado que no hay mejor regalo para ella que un buen libro.
Consolidado como el congreso sobre liderazgo femenino más importante de Europa, Santander WomenNOW es un summit internacional anual por el que ya han pasado más de 180 ponentes de referencia y que ha superado los tres millones de reproducciones de sus conferencias, entrevistas y mesas redondas.
El foro cuenta con el apoyo de Banco Santander como Global Partner, el patrocinio de Cepsa, Iberdrola, Iberia, Leroy Merlin, L'Oréal Paris, Multiópticas y Roberto Verino, además de a la Universidad Europea de Madrid como colaboradora académica.
El congreso, celebrado en el auditorio El Beatriz de Madrid, se retransmite en directo a través de streaming en Mujerhoy y en todos los diarios del grupo Vocento, incluidos abc.es, elcorreo.com, diariovasco.com, diariosur.es y lasprovincias.es. Las intervenciones también pueden seguirse en diferido en la Web del congreso.